Betydning af ordet “Uddelegere”

At uddelegere betyder at overføre ansvar eller opgaver til en anden person eller gruppe, normalt i en arbejdsmæssig sammenhæng. Når man uddelegerer, giver man en del af sit ansvar væk og tillader andre at træffe beslutninger eller udføre opgaver på ens vegne. Dette kan hjælpe med at fordele arbejdsbyrden og øge effektiviteten i en organisation.

Eksempler på brug

• Jeg vil gerne uddelegere nogle opgaver for at frigøre tid til andre projekter.
• Det er vigtigt at kunne uddelegere ansvar for at skabe effektivt teamwork.
• Når du uddelegerer opgaver, skal du sikre dig, at de rette ressourcer er til rådighed.
• At uddelegere kræver tillid til ens medarbejdere og deres evner.
• Det er en god idé at uddelegere opgaver til dem, der har ekspertise på området.
• Virksomhedsledelsen besluttede at uddelegere flere beføjelser til de enkelte afdelinger.
• Han lærte at uddelegere opgaverne, så han kunne fokusere på strategiske beslutninger.
• Nogle ledere har svært ved at uddelegere, da de er bange for at miste kontrollen.
• At uddelegere handler også om at give medarbejderne mulighed for at udvikle deres kompetencer.
• Uddelegering af arbejdsopgaver kan være nødvendigt for at optimere ressourceudnyttelsen.
• Lederen besluttede at uddelegere beslutningskompetencen til teamet for at styrke deres engagement.
• Uddelegering er en vigtig ledelsesfærdighed, der kan frigøre tid til strategisk tænkning.
• Du bør uddelegere opgaver, der ikke er en del af dit kerneområde, for at være mere effektiv.
• Uddelegering af rutineopgaver kan give dig tid og energi til at fokusere på vigtigere opgaver.
• Honorerer du medarbejderne for det arbejde, du uddelegerer til dem?
• At uddelegere kræver klare kommunikationskanaler og forventningsafstemning.
• Brug uddelegering som et redskab til at udvikle dine medarbejderes kompetencer.
• Uddelegering af opgaver hjælper med at fordele arbejdsbyrden og styrke samarbejdet.
• At uddelegere kræver mod til at give slip på kontrollen og stole på andre.
• Husk at følge op på de opgaver, du har uddelegeret, for at sikre fremdrift.

Synonymer

• Delegere: At overdrage opgaver, ansvar eller magt til en anden person eller gruppe.
• Outsource: At lade eksterne parter udføre opgaver eller funktioner, som normalt udføres internt.
• Bistå: At give støtte eller hjælp i udførelsen af en opgave.
• Overdrage: At give ansvar eller kontrol over noget til en anden person.
• Delegering: Handlingen med at uddelegere opgaver eller ansvar til andre.
• Afbøde: At reducere eller mildne virkningen af noget ved at overføre det til en anden part.

Antonymer

• Modtage: at modtage opgaver eller ansvar
• Beholde: at beholde opgaver eller ansvar
• Fastholde: at fastholde opgaver eller ansvar

Etymologi

Ordet uddelegere i dansk kommer fra præfikset ud-, som betyder væk eller ud af, og verbet delegere, som betyder at overføre autoritet eller opgaver til en anden person. Derfor betyder uddelegere at overføre autoritet eller opgaver væk fra en person eller et organ.

korrespondance • morfologi • po • genus • trivsel • tema • hustru • fejde • story •